Descrição:

  • Atuará no RH com foco em Departamento Pessoal, realizando atendimento interno e externo à empresa (emissão de declarações, holerites, explicações sobre benefícios, férias, entre outros assuntos pertinentes ao departamento).
  • Apoiará, entre outras funções de mesmo nível de complexidade, em:
  • Processos de admissão (cadastramento completo de novos colaboradores no sistema, impressão de documentos e registro em CTPS);
  • Processos de demissão (emissão de documentos, explicação de valores a serem pagos e homologações);
  • Cadastramento e controle de advertências administrativas a serem aplicadas nos colaboradores;
  • Gestão do espelho de ponto dos colaboradores, realizando as tratativas de acompanhamento de absenteísmo e correções de ponto em geral.

Requisitos:

  • Ensino Médio Completo.
  • Domínio intermediário no Pacote Office (Word, Excel e Power Point).
  • Será imprescindível ter bom conhecimento em matemática e disponibilidade de horário.
  • Será um diferencial possuir experiência anterior nas funções do cargo.

Benefícios:

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Auxílio academia
  • Auxílio creche
  • Participação nos Lucros ou Resultados
  • Seguro de vida
  • Vale alimentação
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte

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